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民國111年7月會務報告

  秋季的新北萬里螃蟹痛風餐真是美味,從事工會事務推展的同時也感受到「螃蟹理論」的威力。話說放在桶子裡的一堆螃蟹,往桶外爬的螃蟹會時不時被桶內的螃蟹拉後腿,謝謝蔡君分享讓老編改寫一下「 時時提醒自己,要爭要去外面爭大的制度改善,在裡面弱弱相殘爭那一點點湯水般的面子是沒有意義的徒勞。」螃蟹要長大一點讓桶子裝不下,快點游到海洋裡才自由不被貪心的人吃掉啊! 07/01    |      草擬勞動檢查委託書、會員檢舉雇主違反勞動法令一覽表,處理人員:理事長、專員 07/01    |      中榮案場調整會費公告,處理人員: 理事長、專員 07/02    |      中榮會員C君法律諮詢,處理人員:專員 07/04    |      檢舉禾意照顧服務勞動合作社未替勞工於到職日加保勞健保(補件),處理人員:專員 07/04    |      中榮會員C女法律諮詢,處理人員:理事長、副理事長、顧問、幹事、專員 07/05    |      致電美傑環保股份有限公司勞工安全組長詢問會員傷害事件處理情形,處理人員:顧問 07/11    |      本會會員A君與有限責任台灣禾意勞動合作社勞資爭議調解 07/19    |      秘書處定期會議 07/21    |      工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(2) 07/20    |    桃園市政府回覆國軍桃園總醫院認定雇傭關係 07/21    |    工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(2) 07/24    |    臺北榮民總醫院駐場 07/24    |    整...