新冠疫情改變了全球人類的生活,疫苗要連打五針才能讓老人家心安,口罩成為身體的一部分,腦霧也是,這下子發呆都言之有理了起來,不可抗力無法控制,衛福部核准快篩也無法準確預估這疾病的嚴重程度與時間長度,只有內心明瞭自身問題的核心。最近推廣的疫苗加強劑一樣紛紛擾擾吵都吵不完。
全球通膨現象後連環引發後續的罷工潮,連紐約時報的記者與工作人員都罷工上街抗議薪資凍漲的不滿,英國的護理師工會也罷工拒絕人力不足且生活難以為繼的苦處,美國咖啡業龍頭星巴克被《經濟學人》雜誌點名其咖啡號稱給人滿滿幸福感卻不給旗下員工組工會?更別提一向硬頸的韓國物流業罷工新聞及歐美運輸業的罷工新聞,電視不報股哥頭條不秀不代表世界都很美好,很多新聞要自己探索才看得到。
台灣疫情初期控制得宜,後面有點難堪,希望通膨不會重蹈覆轍。第二期臺灣勞動派遣產業工會的會刊由副理事長緩緩道來人力不足的狀態下,如何逼榨出幹部潛力的工會文化,中榮傳送員在勞資會議的初試啼聲下溝通的成效,目前薪資福利制度的監督狀態及換約後的因應,需要改進的還有很多,請大家不吝指教、贊助投稿與分享讓勞動權益更廣為人知。最後敬祝各位讀者 新年快樂 平安健康。
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