01/01 ｜ 勞資協商會前會
01/04 ｜ 秘書處會議
01/04 ｜ 第一批會員證印製完成
01/04 ｜ 聘任權益組幹事及總務組幹事
01/05 ｜ 中部勞資協商
01/06 ｜ 台中榮總駐場
01/10 ｜ 國軍桃園醫院駐場
01/11 ｜ 台中榮總駐場
01/12 ｜ 國美館案檢討會議
01/13 ｜ 台中榮總駐場
01/13 ｜ 台北榮總駐場
01/14 ｜ 申訴案會議
01/18 ｜ 台中榮總駐場
01/18 ｜ 秘書處會議
👉2022.01.21 中油放任外包商成慣老闆？ 洪申翰曝：拒付資遣費、法定薪資待遇 來源：ETtoday新聞雲
-------------------
02/08 ｜ 台中榮總駐場
02/10 ｜ 秘書長至台北地方法院旁聽台電案
02/11 ｜ 國美館案檢討會議
02/15 ｜ 台中榮總駐場
02/17 ｜ 台北榮總駐場
02/17 ｜ 台中榮總駐場
02/18 ｜ 工會拜會台中榮總陳適安院長
02/20 ｜ 申訴案會議
02/22 ｜ 台中榮總駐場
02/23 ｜ 中油會員協調會
-------------------
「工會是一群傻子做無聊的事。」台詞出處╴╴╴韓劇《錐子》。該劇是集體勞動法一書中「不當勞動行為法律概念」之作者日本國立京都大學法學研究科法博士、國立東華大學法律學系副教授 張鑫隆老師所推薦想了解集體勞動行為可以追的劇。從追劇去理解工會議題真是高招。工會對於許多人包括T老編自身也是陌生，從劇中看到虛構又真實工會籌組之艱難及反抗罷工之血淚汗交織，再搭配近期的「魷魚遊戲」，真的只有勞工自身變強及團結運用智慧，用傻子的堅持與才能關關難過關關過啊！
03/09 | 秘書處工作會議
03/10 | 旁聽臺北高等行政法院國立台灣美術館行政訴訟，出席人員:理事長、秘書長
03/10 | 1100015申訴案面談會議(A君)，處理人員：監事召集人、專員
03/12 | 第2屆第7次理事會議，出席人員：理監事等共9名
03/17 | 北榮駐場，處理人員：專員
03/18 | 重辦統一編號編配書，處理人員：理事長
03/19 | 第一醫療大樓會員小組會議暨聚餐活動
03/21 | 北辦法律諮詢，出席人員：會員3名、專員
03/22 | 秘書處定期會議
03/24 | 臺北榮民總醫院駐場，處理人員：專員
03/24 | 與美傑公司座談會線上會前(1)，出席人員：理監事等6名
03/25 | 與台灣電力公司、吉興工程訴訟案判決
03/25 | 國軍桃園總醫院職災個案面談，處理人員：專員，協力者：A君
03/25 | 與臺北榮民總醫院、蒂鑽公司勞資爭議調解申請，處理人員：專員
03/28 | 國軍桃園總醫院職災個案紀錄，協力者：A君
03/28 | 國軍桃園總醫院會員B君勞動檢舉申請，處理人員：專員
03/28 | 會員入會申請書、公文等資料交接，處理人員：理事長、秘書長
03/28 | 北榮會員C君案件申訴面談，處理人員：專員，協力者：C君
03/28 | 中榮會員D君申訴案線上諮詢，處理人員：理事長、副理事長、專員
03/29 | 國軍桃園總醫院立法院參閱索取資料(1)，處理人員：專員，協力者：A君、E君、臺灣勞工陣線研究部主任 洪敬舒
03/31 | 中榮會員一勤F君電話諮詢，處理人員：專員
03/31 | 中榮會員H君電話諮詢，處理人員：專員
03/31 | 111年3月份支出報表，處理人員：會計
-------------------
新冠疫情高漲，醫療院所第一線勤務及清潔人員面臨嚴重人力不足問題，同時就診人數激增下過勞情況無法改善，導致工作人員免疫力下降及職業場域受傷機率大增，公司只能說找不到人而已嗎?工會啟動協商機制讓加班者確定可以領到加班費，確診者能得到休養的保證。
04/01 | 國軍桃園總醫院立法院參閱索取資料(2)，處理人員:專員
04/01 | 與美傑公司座談會線上會前(2)，與美傑公司座談會線上會前(2)
04/03 | 臺灣勞動派遣產業工會通訊初稿，處理人員：T編
04/03 | 臺灣勞動派遣產業工會通訊編採討論會議，出席人員:顧問、專員、T編
04/06 | 秘書處定期會議
04/07 | 與漢翔企業工會、臺中市政府勞工局企業工會、臺中捷運工會等友會交流，出席人員:理事長、專員
04/13 | 國軍桃園總醫院立法院參閱索取資料(3)，處理人員:專員
04/14 | 寄出與美傑環保股份有限公司協商團體協約函文，處理人員:專員
04/14 | 第二屆第一次臨時理事會，出席人員:理事6名，列席人員: 監事3名、顧問2名、專員1名、會員2名
04/15 | 「勞權只值一百塊，假合作社真詐財」記者會，出席人員:臺灣勞動派遣產業工會會員及支援友人、吳昭儒專員、臺灣勞工陣線研究部主任洪敬舒、洪申翰立法委員
04/15 | 臺北榮民總醫院駐場，處理人員:專員
04/16 | 草擬北榮會員C君洗錢防制一案案情說明，處理人員:專員
04/17 | 北榮新進會員入會申請，處理人員:D君、專員
04/18 | 與臺北榮民總醫院、蒂鑽公司勞資爭議調解申請補件，處理人員:專員
04/18 | 與臺北榮民總醫院、蒂鑽公司勞資爭議調解選派勞方委員，處理人員:專員
04/19 | 國軍桃園總醫院會員A君勞動檢查訪談，處理人員:專員、A君、E君，協力者: F君
04/19 | 國軍桃園總醫院立法院參閱索取資料(4)，處理人員:專員，協力者:A君
04/19 | 秘書處定期會議
04/22 | 面談中油王田油庫委外油罐車駕駛，處理人員：顧問
04/22 | 派遣工會：《地鐵藍領勞工》映後與談，處理人員:理事長、監事、顧問
04/23 | 面談中油豐德油庫委外油罐車駕駛，處理人員：顧問
04/26 | 與美傑環保股份有限公司第一次團體協約協商會議，出席人員:理事長、副理事長、顧問、專員
04/26 | 會計處理原則討論，出席人員:顧問、專員、幹事
04/26 | 會員紛爭處理－A君與B君傷害案件，處理人員:副理事長、顧問、專員
04/28 | 臺北榮民總醫院駐場，處理人員:專員
04/29 | 本會參加范雲立法委員「非典勞動人數攀升，法制化保障要跟上腳步！」記者會出席人員，吳昭儒專員
👉2022.04.16 【全文】偽合作社假派遣真僱傭 桃竹最大長照集團爆弊案 來源：鏡周刊/
👉2022.04.29 勞動節不開心 工會團體喊話關注非典勞動者勞權 來源：中時新聞網
👉2022.04.29 全台近百萬非典型勞動者「無法可管」，立委、民團呼籲立專法保障外送員、派遣勞工 來源：關鍵評論網
-------------------
臺灣勞動派遣產業工會於鏡周刊的獨家報導揭露「假合作社真詐財」及記者會的召開後，積極處理相關勞檢申請以及在職員工之基本勞工自我保護的宣導，協助雇主製作虛假合作社會議資料並且同意超時工作受領遠低於勞基法薪資的問題必須立即改善，因此工會及相關揭露者也面臨禾意勞動合作社提告妨害名譽官司之擾，期望臺灣司法能清廉公正，人民不用再看重播N百次的包青天經典名句來自我催眠其正義依然存在。
05/01 | 本會會員C君法律委託處理法扶事宜，處理人員:專員
05/03 | 秘書處定期會議
05/06 | 協助會員A君法律扶助申請(加重誹謗案)，處理人員:專員
05/09 | 內政部指導原則研商會議會前會，出席人員:吳昭儒專員、洪敬舒、會員A君，協力者：B君
05/10 | 桃園市勞動檢查處第二次訪談，處理人員：工作人員4名
05/10 | 中榮會員C君加班費計算方式諮詢，處理人員:專員
05/13 | 臺北榮民總醫院駐場，處理人員:專員
05/11 | 與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為申請，處理人員:專員、翁律師
05/11 | 內政部「勞動合作社社員勞動權益及合作關係之指導原則研商會議」，出席人員:吳昭儒專員
05/13 | 向內政部檢舉禾意違反合作社法事宜，處理人員:吳昭儒專員
05/15 | 工會4月份財務報表及相關會計憑證，處理人員:會計
05/17 | 國軍桃園總醫院會員小組討論，出席人員:會員等6名、專員、協力者：B君
05/17 | 秘書處定期會議
05/18 | 桃園市勞動檢查處第三次訪談，出席人員:會員4名
05/19 | 國軍桃園總醫院立法院參閱索取資料(5)，處理人員:專員
05/20 | 參與國軍桃園總醫院行政調查，處理人員：會員、專員
05/20 | 與漢翔企業工會前理事長、秘書會談
05/23 | 第二屆第八次理監事會開會通知
05/25 | 去函臺北榮民總醫院提醒疫情期間勞動權益，處理人員:專員
05/25 | 去函美傑環保股份有限公司、臺中榮民總醫院提醒疫情期間勞動權益，處理人員:專員
05/26 | 會員B君勞動法律諮詢，處理人員:專員
05/29 | 會員C君勞動法律諮詢，處理人員:專員
05/28 | 國軍桃園總醫院立法院行政調查報告會前座談，出席人員：當事人等6名、吳昭儒專員，協力者B君
05/31 | 秘書處定期會議
-------------------
111年也過了一半，非典型派遣勞工的就業困境依舊需要臺灣勞動派遣產業工會協同不間斷地處理與面對，雖然推、拖、拉是一貫的資方對策，勞工的韌性也是由慣於壓榨的資方所堅實訓練出來的超好用耐磨耐操勞工，面對生活挑戰默默地一步一腳印堅定地態度朝對的方向走，不間斷地努力期盼第一線工作人員能有至少符合最低勞基法標準的基本尊嚴及安全工作環境。
06/01 | 13:30 國軍桃園總醫院立法院行政調查報告，出席人員：會員等6名、專員
06/06 | 13:30 臺灣勞動派遣產業工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司勞資爭議調解，出席人員:會員B君，專員；勞方調解委員:周于萱
06/08 | 申請不當勞動行為裁決法律扶助，處理人員:專員
06/09 | 工會與蒂鑽不當勞動行為裁決案件討論，出席人員：A君、B君、翁律師、專員
06/11 | 第二屆第8次理監事會，親自出席：理監事3名、幹事2名、顧問2名、專員1名，線上參與：理事3名、幹事1名、法律顧問1名
06/11 | 中榮會員法律諮詢，處理人員:專員、顧問
06/19 | 會員C君法律諮詢，處理人員:專員
06/20 | 檢舉禾意照顧服務勞動合作社未替勞工於到職日加保勞健保，處理人員:專員
06/20 | 國軍桃園總醫院應6/1行政調查結果提報改善方案
06/24 | 13:30 國軍桃園總醫院會員法律扶助申請－法扶桃園分會(妨害名譽案件)，出席人員：當事人3名、專員
06/29 | 15:00 會員A君與禾意勞動合作社勞資爭議調解，出席人員：當事人3名、專員
06/21 | 秘書處定期會議
06/26 | 北榮線上會議，會員8名、專員
06/29 | 會員A君與有限責任台灣禾意勞動合作社勞資爭議調解(延期)
06/30 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(1)，出席人員：A君、B君、翁律師、專員
06/30 | 北榮會員B君法律諮詢
-------------------
秋季的新北萬里螃蟹痛風餐真是美味，從事工會事務推展的同時也感受到「螃蟹理論」的威力。話說放在桶子裡的一堆螃蟹，往桶外爬的螃蟹會時不時被桶內的螃蟹拉後腿，謝謝蔡君分享讓老編改寫一下「 時時提醒自己，要爭要去外面爭大的制度改善，在裡面弱弱相殘爭那一點點湯水般的面子是沒有意義的徒勞。」螃蟹要長大一點讓桶子裝不下，快點游到海洋裡才自由不被貪心的人吃掉啊！
07/01 | 草擬勞動檢查委託書、會員檢舉雇主違反勞動法令一覽表，處理人員：理事長、專員
07/01 | 中榮案場調整會費公告，處理人員: 理事長、專員
07/02 | 中榮會員C君法律諮詢，處理人員:專員
07/04 | 檢舉禾意照顧服務勞動合作社未替勞工於到職日加保勞健保(補件)，處理人員:專員
07/04 | 中榮會員C女法律諮詢，處理人員:理事長、副理事長、顧問、幹事、專員
07/05 | 致電美傑環保股份有限公司勞工安全組長詢問會員傷害事件處理情形，處理人員:顧問
07/11 | 本會會員A君與有限責任台灣禾意勞動合作社勞資爭議調解
07/19 | 秘書處定期會議
07/21 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(2)
07/20 | 桃園市政府回覆國軍桃園總醫院認定雇傭關係
07/21 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(2)
07/24 | 臺北榮民總醫院駐場
07/24 | 整理蒂鑽不當勞動行為裁決事證
07/25 | 禾意提告妨害名譽案與靜觀法律事務所李翎瑋律師面談
07/25 | 寄出國軍桃園總醫院申訴公文
07/26 | 111年6月份財務報表
07/28 | 本會刊物撰寫「失敗為成功之母簡述國美案」
07/28 | 立法委員范雲國會辦公室提供北榮委外廠商蒂鑽、第一勞務承攬契約
07/28 | 臺中榮民總醫院非會員電話諮詢(理事介紹)
07/29 | 禾意告發竊盜罪案申請法律扶助
07/31 | 國軍桃園總醫院會員小組討論
-------------------
08/01 | 國軍桃園總醫院承辦人陳玉辰士官長來電了解違法合作社一案
08/02 | 秘書處定期會議
08/04 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(3)
08/04 | 臺北榮民總醫院駐場
08/07 | 111年7月份財務報表
08/11 | 國軍桃園總醫院外舉牌抗議加發傳單（後受邀進醫院陳情）感謝多位會員、黃君及龍潭鄉親協力贊聲
08/12 | 線上法律諮詢
08/12 | 臺北榮民總醫院駐場
08/12 | 寄出臺北市政府勞動局舉檢舉函(蒂鑽)
08/15 | 申請111年勞工教育訓練補助
08/15 | 寄出國軍804醫院0811陳情函
08/17 | 臺中榮民總醫院駐場
08/18 | 拜訪臺中市政府勞工局企業工會
08/18 | 秘書處定期會議
08/19 | 臺北榮民總醫院案場小組聚餐
08/20 | 會員職業災害保險給付申請(1)
08/20 | 國軍804醫院發傳單
08/23 | 工會與蒂鑽不當勞動行為裁決補充書狀
08/24 | 發函中森股份有限公司，索取中油蘇澳油庫會員勞動契約
08/29 | 發函立法委員洪申翰辦公室，陳情中油王田、豐德油庫油罐車駕駛承攬廠商違法前訂定期契約
8/29 | 秘書處定期會議
8/31 | 桃園市政府認定雇傭關係、禾意違反勞動法令記者會
8/31 | 臺北榮民總醫院駐場
👉媒體報導 |【鏡周刊】 111-8-31 | 文：劉文淵 | 桃園市府認證僱傭關係成立 立委籲禾意勞動合作社須遵守勞基法
👉媒體報導 |【鏡周刊】 111-06-06 | 文：陳凱俊 | 國軍醫院包商被控剝削清潔員、照服員 洪申翰揭弊反遭告誹謗
👉立院諮詢 | 【立委 洪申翰】111-05-05 | 衛環委員會 | 國軍桃園醫院承攬廠商爆詐領防疫獎金？立委洪申翰怒批：完全不能接受！
-------------------
9/01 | 工會統編已上線，非營利事業公示資料查詢可查TTLU臺灣勞動派遣產業工會的統編47618666 臺灣詐騙頻傳，在此建議質疑工會真實性的訪客可以就統編號碼查詢其非營利組織的真實性，期望能協助會員推展會務去除勞動黃牛的怪奇標籤。
9/08 | 國軍804醫院會員龍潭分局作筆錄(被誣告竊盜)
9/08 | 中榮會員法律諮詢
9/09 | 國軍804醫院中秋烤肉活動
9/12 | 北榮會員法律諮詢
9/12 | 秘書處定期會議
9/14 | 中森提供勞動契約正本予中油蘇澳油庫會員
9/15 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決(4)
9/17 | 第2屆第9次理事會
9/17 | 第2屆第3次會員代表大會
9/17 | 111年度勞工教育訓練
9/20 | 臺中市政府勞工局工會會務評鑑
9/22 | 會刊編篡－會員Q&A討論I
9/23 | 工會與蒂鑽石材晶化科技有限公司不當勞動行為裁決－訊問大會(取消)
9/24 | 會刊編篡－會員Q&A討論II
9/24 | 南科會員調解被通知延期至9/29禮拜四
9/26 | 秘書處定期會議
9/27 | 南科會員調解被通知延期至10/5禮拜三
9/28 | 第二屆第二次監事會議
9/29 | 北榮駐場
-------------------
又接近年底的時刻，中榮會員面對三年就要換約的制度變化，內心總是忐忑。醫院傳送人員工作環境長期的人力不足現況無法獲得明顯改善，讓體力無法負荷，心理也受到了影響，未來的疲累要如何改善呢？工會與公司已經建立起溝通的模式，是好的進展，但善的進程總是追趕不上惱人問題產生的速度，有非常小部分獨立單位已經獲得中榮的直接聘僱，而大部分的工作人員仍然是「外包人員」，資深的工作經驗要被學歷挑戰，薪資的漲幅不及通膨的速度，獎金計算的部分不明確，「團結」才是面對問題的處理之道，讓工會做大家的靠山，凝結更強大的共識後聲量才能傳得大又遠。
10/01 ｜ 與美傑協商會前會
10/02 ｜ 國軍804醫院發傳單
10/04 ｜ 美傑協商會前會
10/05 ｜ 會員賴佳祺勞資爭議調解
10/05 ｜ 與美傑公司協商會議
10/08 ｜ 會刊編篡－第二期會刊編篡會議
10/09 ｜ 臺中地方工會交流活動
10/11 ｜ 秘書處定期會議
10/12 ｜ 北榮駐場(發放文宣)
10/16 ｜ 臺中榮總院長座談邀請信
10/17 ｜ 臺北榮總院長信箱
10/18 ｜ 北榮陳情前討論
10/20 ｜ 臺中榮總換約前行動討論
10/21 ｜ 臺北榮民總醫院總務室陳情
10/21 ｜ 中油各油庫違法簽定期契約協調會
10/21 ｜ 委外廠商蒂鑽石材晶化科技有限公司經理洽談
10/22 ｜ 國軍804醫院會員小組討論
10/24 ｜ 秘書處定期會議
-------------------
11/02 ｜ 工會協助會員處理被告誣告一案警局筆錄
11/02 ｜ 美傑說明會行前會
11/03 ｜ 美傑說明會
11/03 ｜ 拜會立委范雲辦公室
11/05 ｜ 國軍804會議定期討論會
11/07 ｜ 被告妨害名譽一案(地檢署)
11/08 ｜ 秘書處定期會議
11/10 ｜ 寄出804醫院不當勞動行為裁決申請
11/12 ｜ 寄出與美傑協商邀請
11/14 ｜ 111年10月支出報表
11/16 ｜ 工會與美傑環保股份有限公司間勞資協商
11/21 ｜ 秘書處定期會議
11/23 ｜ 北部駐場
11/23 ｜ 陪同會員赴派出所告發領班偽造文書
11/24 ｜ 10月會務上傳工會部落格
11/25 ｜ 討論中油油罐車委外廠商勞工權益查核辦法
11/25 ｜ 會刊組第2期專文確認
11/29 ｜ 立委范雲主持與退輔會、臺北榮民總醫院協調會
11/30 ｜ 臺中榮民總醫院巡場
-------------------
12/03 ｜ 工會發起中榮內勤人員假日準時下班活動
12/03 ｜ 工會發起中榮內勤人員假日準時下班活動
12/03 ｜ 秘書處臨時會議
12/03 ｜ 國軍804醫院定期討論
12/04 ｜ 工會發起中榮內勤人員假日準時下班活動
12/08 ｜ 勞動部不當勞動行為裁決委員會第一次調查庭（804醫院）
12/09 ｜ 北榮駐場
12/11 ｜ 臺灣勞動派遣產業工會第二屆第十次理事會
12/11 ｜ 中榮薪資新制說明會
12/21 ｜ 派遣工會國軍804醫院軍醫局記者會
12/27 ｜ 勞動部不當勞動行為裁決委員會第二次調查庭（804醫院）
12/28 ｜ 中油王田油庫勞教
留言
張貼留言